Assistant Manager / Manager for Innovation

Descrição do cargo

Alinhando-se com a Visão e Missão da empresa e do departamento, impulsionando os projetos e garantindo a entrega oportuna dos mesmos, identificando claramente as premissas, liderando e gerenciando atividades e equipe.

Visão Geral do Cargo

Designação: Assistente Gerencial/Gerente - Inovação (Design de Soluções)
Data de entrada: O mais rápido possível / Preferencialmente em janeiro
Divisão: Grupo · Departamento: Inovação
Reporta para: Debasish Pradhan
Reportees/Team size: 3-5

Competências Necessárias

Requisitos acadêmicos: Obrigatório - Bacharelado em Engenharia Mecânica em uma instituição de primeira linha. Opcional - Ter um mestrado será uma vantagem adicional.
Anos de experiência necessários: 7-12 anos
Experiência relevante necessária
O candidato deve ter -

Paixão por resolver problemas e aprender
Experiência anterior em gerenciamento de portfólios de inovação
Ter estado em um papel de gestão de pessoas por pelo menos 2 anos
Um excelente nível de QI e quociente criativo
Uma boa habilidade analítica para revisar e tomar decisões
Experiência prática em PoC (Prova de Conceito) e Design de Experimentos

As seguintes qualidades trarão vantagem

Patentes Internacionais
Experiência prévia no domínio médico
Compreensão da Terminologia Médica e Anatomia

Papel e Responsabilidade

Alinhamento com a Visão e Missão da empresa e do departamento
Impulsionar os projetos e a entrega pontual dos mesmos e identificar claramente as suposições
Liderar e gerenciar atividades e equipe para o seguinte -

Entender as necessidades do cliente e outros requisitos
Gerar declarações de problema ou trabalhar em declarações de problema existentes
Criar soluções através de Brainstorming / body storming / outras ferramentas e técnicas
Avaliar conceitos por meio de maquetes/prototipagem/simulação digital etc...
Refinar conceitos e criar protótipos funcionais para demonstração aos interessados.
Validar conceitos com os usuários finais.
Criar/Revisar dossiê para transferência de projeto para a equipe de Engenharia.
Treinar a equipe de Engenharia sobre o conceito proposto.
Trabalhar em estreita colaboração com os líderes das unidades de negócios e outras partes interessadas na construção de um caso de negócio.
Participar de cirurgias e encontrar-se com cirurgiões/usuários.
Relatório oportuno de marcos.
Garantindo a resolução de gargalos para a equipe.

Outros Requisitos

Sensibilidade para Confidencialidade e Urgência.
Proatividade em aprender novas tecnologias/conhecimentos e resolver problemas.

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PRODUTOS

Gerente Assistente / Gerente de Inovação

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